「アララ株式会社」の取り組みにフォーカス①

今週は電子マネー事業やデータセキュリティ、AR事業などを手掛ける
「アララ株式会社」の取り組みにフォーカスします。

”世界をもっとハッピーに”を合言葉に、
アイデアとテクノロジーで革新的なサービスを提供しているアララ株式会社。

IT企業ということで、社員の7割がエンジニアというこの会社では、
社員のモチベーションアップや
仕事環境の充実に繋がる様々な取り組みが行われています。

そんな取り組みの一つとして
今朝、ご紹介したのは「ジョブローテーション制度」。

この制度は上長の意見を反映せず、
センシティブな異動願いも時間をかけて人事部主導で行っていくことで
直属の上司との関係に気を配ってもらえるシステムです。

この制度を始めたことにより、
もともとやりたかったことを思い出したり、
新たな道を切り開くことに繋がったりと、
社員がより仕事をしやすい環境に繋がっているようです。