iction! QUOTE OF THE DAY

日本生命が取り組む「ダイバーシティ推進」①

働き方が問われる現代において、新しい働き方や
多様性のある働き方を実践する方々のリアルな声をご紹介する
「iction! QUOTE OF THE DAY」

全従業員の9割が女性という日本生命。
10年前に「輝き推進室」を設置し、女性男性を問わない
すべての従業員の活躍を目指す
「ダイバーシティ=多様性」の推進を続けています。

この取り組みは働く女性のキャリアアップと、
育児の両方を支援するためにスタートしました。

そして、そこに男性をどう巻き込んでいくか?
という課題に取り組んだのが、
2013年に始まった「男性育休100%取得推進」です。

4年連続で100%取得を実現し、
今年も100%目前というこの制度のおかげで
職場のコミュニケーションの活性化になり、
個人的な事情での休みなどに寛容になったとのことです。

今日のお話から導き出す「QUOTE OF THE DAY」は
『育休は人のためならず!』
                            
「情けは人のためならず」・・・
「情けはいずれ巡り巡って自分に恩恵が返ってくるという
ことわざがありますが、育休も、
それを取った人にとって役に立っているだけでなく
結果的に働きやすい環境につながっているんですね!


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