ALL Good FRIDAY

私はクライアント先に常駐し、年内完了予定の案件で推進支援をしていますが、案件リーダーであるクライアント社員Aさんから継続的な嫌がらせを受けています。業務連絡を意図的に無視されたり、成果や関与が不自然に扱われたり、打合せの場で不快な態度を取られるなど、業務を円滑に進める上で看過できない状況が続いています。
実務の多くは私が担っており、その点をAさんの上司も把握していますが、改善の動きはありません。自社にも1か月半ほど前から相談していますが、来期の契約事情もあり、積極的な対応は難しいようです。
精神的に大きく落ち込んではいませんし、Aさん以外からは評価も得ています。ただ、仕事を楽しめない状態が続いています。案件終了後は関わりが減る予定ですが、保証はなく、この状況を放置する組織を支援し続ける意味にも疑問を感じています。
そのため退職を考えていますが、これは弱い判断でしょうか。また、年内に意思を伝えるのは早すぎるでしょうか。以前の取引先から声もかかっており、今年の悩みは今年のうちに整理したいと思っています。

私は最近、母のことが好きではなくなってしまいました。
ずっと好きでしたし、不自由なく育ててもらい、とても感謝もしています。お料理も上手で、実家にいる時は美味しいご飯やお弁当も作ってくれていましたし、とても良い母だと思います。
ですが最近、すべてのことにおいて否定から入る、または否定的な言葉を最後につけ足すという部分が、とても気になってきてしまいました。
今まで気になったことはなかったのですが、一度気になり出したら、「そういえば、あの時新しいことを始める時も否定されたな」など、昔のことも思い出して、嫌な気持ちになってきてしまいました。
実家は好きで、父、祖父母、年末に帰省予定の姉には会いたいため、私も帰省したい気持ちはあるのですが、母には会いたくないなと思ってしまいます。
些細なことでこんなふうに思ってしまう自分の薄情さも嫌になっており、母に思っていることを伝えるのも、傷つけてしまいそうで気が進みません。
気持ちを伝える気がないのであれば、家族と距離を置くしかないでしょうか。
おふたりの意見をお聞きしたいです。