J-WAVE 81.3 FM RADIO : RECRUIT

ご自身の経験に応じて配属決定します。

■総務

社内外問わず、多くの方々とコミュニケーションを取りながら総務・人事・法務業務と幅広く対応します。

• 人事労務業務全般（給与計算、採用、入退社管理、労働管理、研修等）
• 総務業務全般（株主総会、取締役会、局舎管理、各種保険手続き、制度の企画改善、リスク管理等）
• 法務業務全般（契約書対応、法令手続き）
• 社内DX化推進業務全般（個別施策、企画立案、推進等）

■経理

経理業務全般を担当します。
入社後はこれまでの経験を活かしながら、次の業務に携わって頂きます。業界特有の経理業務もあるため、業務を行いながら流れをご理解いただき、徐々に業務範囲を拡大していきます。

• 日常の経理業務（伝票作成、証憑整理等）
• 入出金管理業務、経費精算業務
• 売上、売掛金管理
• 支払、買掛金管理
• 決算業務（月次/年次）
• 予実管理（全社/部門）
• 税務関連（法人税・消費税）など。

≪必須条件≫

■総務

労務管理業務全般（給与計算、勤怠管理、福利厚生の企画・運営、労働時間管理、安全衛生管理）（総務経験としては3年以上を想定しております。）

■経理

決算業務（月次/年次）、日次の経理業務経験（伝票起票等）、入出金管理業務、経費精算業務、売上・売掛金管理業務、支払・買掛金管理業務のご経験

≪歓迎スキル・求める人物像≫

■総務

採用管理システム（HRテック等の活用）経験、契約書レビュー経験、株主総会・取締役会運営経験

■経理

日商簿記2級保持もしくは同等の知識
Excel中級レベル（関数を使用した資料作成等）