J-WAVEは、フジテレビの人権侵害事案を踏まえて、当社でも同様の事案がないか全従業員および番組関係者を対象に人権・コンプライアンスに関する社内調査を実施しました。

調査の結果、「番組出演者や出演者の関係者との会合で性的ハラスメントや人権侵害に該当するような事案」については緊急に対応が必要な事案はありませんでした。しかし、会食以外の場でハラスメントが疑われる事案が一部報告されています。この事案については、客観性と公平性を確保するため、外部の弁護士に判断を仰ぎ、申告された方の意向を尊重しながらヒアリングなどの対応を進めています。

今後もあらゆるハラスメントを排し人権を尊重する企業であり続けるため、社内制度の構築や社員研修などを通じて、コンプライアンスの徹底と人権意識向上に努めてまいります。