22％

「22％」

この数字は、2017年、日本の管理職で、女性が占める割合です。外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが、日本、中国、シンガポール、香港、マレーシアのアジア5つの国と地域、3000社に対しての調査を実施。その結果、日本は、女性の管理職、22％。

2014年からの推移をみると、7％増えているんですが...5つの国と地域のなかでは、最低の数字です。

今回の調査では、国別に見ると、トップは中国とマレーシアで、いずれも35％。

2017年の日本の女性管理職の比率が「22％」、という情報をお送りしています。アジアの５つの国と地域のなかで、中国とマレーシアがトップで、いずれも35％、、、ということですが...マレーシアで女性が活躍している理由...

別の調査によりますと、企業の82％は同一労働で賃金の差がない「男女平等の賃金体系」を導入。66％が「採用活動に当たって、男女が平等になるルール」を設けている。このあたりが、大きなポイントとなっているようです。