好きなアイドルがグループを卒業してしまった場合などに 10日間のお休みが取れる「推し休制」に注目!

今日は、好きなアイドルがグループを卒業してしまった場合などに
10日間のお休みが取れる「推し休制」にフォーカス!

自分の好きなアイドル(いわゆる“推し”)がグループを卒業してしまい、
ショックと悲しみで仕事が手につかない!なんて方も少なくないはず!
そんな悲しみを癒すため、10日間の慶弔休暇が取得できる、
「推し休制」を導入した会社が今、ネットでバズりまくっています!

きょうはその会社「株式会社ひろろ」の代表
鶴見至善さんにお話を伺いました。

「株式会社ひろろ」は
広告・ミュージックビデオのクリエーティブディレクションや、
企業のブランディング・経営戦略立案をしています。

話題となっている「推し休制」とはどんな制度?
通常の有給休暇とは別に取れる?
「推し休制」を導入したきっかけは?
鶴見さんが考える“理想の働き方”とは?

など伺いました。

詳しくは、radikoへ!

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