1962年に創立。
ユニフォームの調査研究開発を行う世界で唯一の団体
公益財団法人日本ユニフォームセンター長野さんに
来ていただき、いろんなお話を伺いました。

●ユニフォームの定義って？
　多数の人が同じ物を着るということ！
　大きく分けると「働く人のユニフォーム」
　「学生服」「スポーツユニフォーム」の３つに、
　そして機能性、審美性、象徴性の３つの要素に分けられます。

ユニフォームを着ると袖を通した瞬間、プライベートと区別がつき、
働く意識が増したり、
自前の服が汚れたり傷んだりせず、働きやすかったりと
いろんなメリットがありますよね。

●日本最初の「ユニフォーム」は？
　奈良時代の頃から役人の服装は決められていたそうです。
　701年の大宝律令に制服という言葉があるそうです。
　洋服に変わったのは明治時代。
　警察官や軍服などが洋装化したそうです。
　時は流れて1960年代に女性のユニフォームにスカートが導入。
　７０年代、大阪万博のパピリオンの制服でミニワンピが登場。
　これを機にオフィスでもワンピースが導入されますが、
　機能性を考慮して８０年代にはジャンバースカートに変化。
　そして今主流のベストとスカートのスタイルへと
　変わって行きました。

●最近の流行は？
　企業のコスト削減でユニフォームは廃止の方向でしたが、
　銀行などでお客さんとの違いをはっきりさせる為に
　近年では復活の傾向にあります。

日本は歴史的にも女性オフィスユニフォームや学生服など
ユニフォーム文化が定着しています。
今後は日本発信で、ユニフォームの役割、効果効用、
そして文化をアジア、そして世界へ普及していくというのが
公益財団法人日本ユニフォームセンターの考えだということです。


公益財団法人日本ユニフォームセンター HP