Make IT 21 blog

Google日本法人・元社長辻野晃一郎氏のインタビューいかがでしたでしょうか？

キーワードは「生態系」
"ビジネスの生態系"をインサイトしてみましょう。
"ビジネスの生態系"は最近よく使われる言葉で、
ビジネスのエコシステムとも言われます。

生物学で使われるこの言葉、「生態系」
次なるビジネスを展開して行く為の大きなキーワードとなっています。

今このビジネスエコシステムが大きく変わりつつあります。
価値の連鎖が変わっていっているようです。
視界、枠組み、キープレイヤーの力関係などが、
大きく変わっていっています。

これまでは、自分の会社の中で完結していたものが
大きなマーケットの中では、お互いがお互いを倒し合って
せっかくの技術や能力をつぶしあっていく。
これでは、産業の活性化も望めません。

共生する、一緒にやっていく、
これからは、こういう考え方を持たなければなりません。
自分が今持っている良さを、いかされる生態系を自分でつくることが大事です。

インターネットで我々の視界はかなり変わりました。
インターネットの普及で、みなさんが情報の元になっています。
権利でで守られていたメディアの価値が、だんだん弱まってきています。
SNSの登場でさらにその傾向は強くなりました。

トップからの指示ではなく、工場の現場でわき上がるイノベーション、
ちゃんとこれを引き上げられるような、ビジネスの鍛え方。

例えば、想像してみて下さい。
あなたは今、お金を儲けて生活をしていますよね。
その方法では、もうお金を貰えなくなりました。
あなたはどうしますか？

お金をもらって、生活して行く為には、誰かと組んで別の企画で・・・
と、いうふうに、考えなければなりませんよね？
それこそが大事なのです。
それぞれがエコシステムを考えていくと、産業自体が活性化する。

これが今後は重要になってくることでしょう。

みなさん、いかがでしたでしょうか？

Interbrandのホームページに掲載されている
2011年度日本のグローバル・ブランド TOP30

1位 TOYOTA
2位 HONDA
3位 Canon
4位 SONY
5位 Nintendo
6位 Panasonic
7位 NISSAN
8位 LEXUS
9位 TOSHIBA
10位 SHISEIDO
11位 KOMATSU
12位 SHARP
13位 Nikon
14位 SUZUKI
15位 RICOH
16位 NOMURA
17位 OLYMPUS
18位 BRIDGESTONE
19位 MITSUBISHI ELECTRIC
20位 DAIKIN
21位 YAMAHA
22位 asics
23位 KONICA MINOLTA
24位 FUJITSU
25位 HITACHI
26位 mazda
27位 shimano
28位 unicharm
29位 AJINOMOTO
30位 MITSUBISHI MOTORS

詳しくはホームページをチェックしてみてください。

今日の宇井ちゃん♪

来週のMake IT 21は...
Do you speak English？「ホントの英語力ってなに？」
これからの時代に必要な英語力は何なのか！？

お楽しみに！

"底辺"の開発へ向け、相次いだビジネス宣言

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【UNDP(国連開発計画)資料等より抜粋】

コカ・コーラ
2010年までに1300〜2000の流通業者、
5300〜8400の職をつくる。
3.2億〜5.2億ドルの売り上げ創出。

ペプシコ
ナイジェリア、インド、南アで栄養補助食品を製造、販売。
試験段階で10万人の子供の栄養改善。

ASDA
英国の大手スーパー。

5年で少なくとも3000万ポンド分の生鮮品を購入。
ケニヤ産の生花購入も増やす。

キャドバリー
英国の菓子メーカー。
10年でガーナの100万人以上のカカオ農家の生産性を2倍に向上させる。

ディアジオ
英ビールメーカー。
カメルーンでソルガムの栽培を支援。
同国でのビール製造に用いる1万6000トンのソルガムを輸入から現地調達に切り替え。
1万人の農民に利益。

ヤラ
ノルウェーの肥料メーカー。
タンザニア、モザンビークで食料不足を解決する肥料技術を施行。
2015年までにアフリカでの食料生産は3倍にできるとの研究結果。

マイクロソフト
モロッコ、ルワンダ、ナイジェリア、ウガンダに技術センター新設。
毎年6000人にITスキルを指導。

シスコシステムズ
5年間の通信環境整備でケニアの50万人の農家に農薬、生産量などの情報を提供可能に。

エリクソン
アフリカの貧しい人の為に役立つアプリケーションの技術センターをサブサハラに設置。

ボーダフォン
ケニア、アフガニスタン、タンザニアでモバイル送金サービス開始。
アフリカの中央部、南部の市場も開拓。

シティグループ
手数料を従来比で50％削減できる送金システムを提供。

住友化学
蚊帳の生産を西アフリカでも検討。
ナイジェリアで5000人の雇用を生む。
縫製等の工程では周辺の中央アフリカ、カメルーン等へも発注。

三井物産
モザンビークのチプト村に太陽光発電装置を設置。
震地での増産・雇用に寄与。(2009年11月発表)

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今日の放送はいかがでしたか？
来週のテーマはグローバル経営。
企業の世界進出を一緒にインサイトしましょう。

新生Make IT 21を来週もよろしくお願いします。

あっちゃんです。

２部構成で放送した今週のMakeIT21。
初の試みだった『Make IT 総選挙』ですが
みなさまからの大量のメールに支えられ、
盛大に幕を閉じることができました。

あっちゃんメールに弄ばれるの図

そして弄ばれたのはショーンKさんも。
自分でさんざん「旅行券５万円を１名さまにプレゼント」と言ってたのに
最後の投票結果ベスト３発表のところで、謎の発言がありました。
３位の松下幸之助さんに投票したリスナーさん数名に
間違えて「旅行券プレゼント！」と言ってしまったのです…

正しくは最後に発表した世田谷区のサムソンさん１人だけが
旅行券５万円分の当選者です。
名前を呼ばれて当選とカンチガイさせてしまったみなさん、
大変申し訳ございませんでした！
旅行券はサムソンさん宛にしか送ることできませんが、
番組では毎週いろいろなプレゼントを用意しています。
今後もご愛聴の上、プレゼントに応募してください。
よろしくお願いします！

さて、では気になる投票結果ベスト５はコチラ！

第１位：スティーブ・ジョブス（アップル）得票率18％
第２位：本田宗一郎（本田技研工業）得票率1４％
第３位：松下幸之助（パナソニック）得票率1０％
第４位；小笹芳央（リンク＆モチベーション）得票率９％
第５位：柳井正（ファーストリテイリング）得票率５％
（敬称略）

スティーブ・ジョブスはさすがの一言ですが、
その他、日本の実業家の健闘が光りましたね！

NIGHTMARE BEFORE CHRISTMAS 大好き♪

by Sean K

Make IT 放送後のスタジオに
「ROCKETMAN SHOW」のナビゲーター・ロケットマンがっ！

このあとの放送でショーンさんのVOICEを使いたいということで、
ロケットマンが直接説明をしてそのまま収録に！

ロケットマンが欲しがっていた声というのは…

「TOKYO 不安（ふわぁ〜ん）コレクション！」

この一言。
なんですが、いろんなパターンを試し声に出してみるショーンさん。
ディレクションをするロケットマンからは「全部OK！」をいただきました！

　収録後はガッチリ握手！

またいつでも声かけてください！！

スタッフのキャシーです。20日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは(株）もしも代表の実藤裕史さん。
「ドロップシッピング」という
誰もが気軽にネットショップオーナーになれるサービスを
日本で初めて手がけた　若き社長です。

ショーンが手にしているのは、
実藤さんが最初に起業を意識するきっかけとなった児童書
「うわさのズッコケ株式会社」。
小学5年生の時にこの本を読んで、
サービスを提供してお金を得ることがとてもおもしろそうに思ったとか。

もしもドロップシッピング・・・
とりあえず私もチャレンジしてみたくなりました。
これから研究します。

先週9日の「Sean's Consulting」のコーナーでは、
「マーケティングをもう少し詳しく知りたいのですが、
　わかりやすい本はありますか？」　という質問に
ショーンがオススメの本を2冊ご紹介しました。

まず最初に読んでもらいたいのがこちら。

「通勤大学MBA　マーケティング」
　　（グロ−バルタスクフォ−ス株式会社出版）
厚さ1cmくらいの薄くて小さい本。
マーケティングとはそういうものなのか、
まずはこれでだいたいの大枠をつかんでください。

そして次のステップとして

「新版　MBAマーケティング」　（ダイヤモンド社）
ちょっと難しくて、厚さは3cmくらい。

この2冊を読んだあとに、
マーケティングの原理を読んでみてください。

「Sean's Consulting」のコーナーでは、
あなたの仕事（転職や職場）の悩みにショーンが相談にのりますよ。
番組HP「Message」のバナーから、
相談内容をなるべく詳しく書いて送ってみてくださいね。

スタッフのキャシーです。５日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは、
「不機嫌な職場」の著者のおひとり、高橋克徳さん。

職場環境改善のカギをお話いただきました。

高橋さん監修のもと行なった「貴方の職場の不機嫌度チェック」。
おさらいしておきましょう。
以下５項目、アナタのまわりの環境ではいくつあてはまりますか？

＜１＞　朝、おはようの挨拶もなく、みんな淡々と仕事を始める。
＜２＞　デスクが近い人でも、メールのやり取りで、直接話をしない。
＜３＞　深夜残業が続く人や困っている人がいても
　　　　　「手伝おうか」の一言がない。
＜４＞　トラブルが起きたら、自分のせいではないと言い合っている。
＜５＞　熱意をこめて書いた提案メールに反応がない。

・・・いかがでしょうか。
さすがに５つ全部当てはまっている・・・というのは
超末期症状だと思いますが、
１つでも当てはまっていたとしたら、なにか不協和音が響いているはず。

高橋さんが挙げてくださったご機嫌な職場への改善のカギは、

１：ひとりひとりが、良いチーム・良い組織のイメージをすること。
２：そのイメージを共有し、協力の心理をみんなで理解すること。
３：感謝と認知のフィードバックを文化とすること。

この３つでした。
みなさんの職場はいかがですか？
ぜひ「不機嫌な職場」読んでみてくださいね。
　不機嫌な職場〜なぜ社員同士で協力できないのか

ちなみに・・・こちらは　ゴキゲンな職場。↓↓↓↓↓

スタッフのキャシーです。17日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのはクックパッド代表の佐野陽光さん。

スタッフの方に「どんな社長さんですか？」とうかがったところ
「本当に毎日 ”料理を楽しく！”って言い続けてます」
とおっしゃっていました。
”Good”なことをしない勇気（”Best”に集中する勇気）のお話は
印象的でしたね。
もっともっと、日々の料理を楽しくしていってください！

ちなみに、Openingトークで
「キャベツの千切りは得意ですけど、それだけです。」
なんて話をしていたSeanさん。
今夜は 風邪で声が枯れ気味になってしまっていました。
本人としては、体調はまったく問題なく、
「声だけダメなんだよね・・・・・・」ということだったのですが。
ご心配をおかけしました。

事前のマイクチェックの時には、スタッフの間では
「ウイスキーが似合いそうな声」とか
「ワルいことしてそうな声」なんて言っていたんですよ。
渋み10倍・・・っていう感じでしたね。
15年後のSeanさんのちょいワルな姿を想像した…というか。
リスナーの皆さんからも、
「お大事に〜」　という声と一緒に
「でも今日の声も渋くてカッコいいですよ〜」なんて声も届いていました。

きっと来週は元気に登場…のはずです。
Seanさん、刺激物を控えて、できるだけしゃべらないで、
ゆっくり休んでくださいね〜。

スタッフのキャシーです。19日の海外留学特集はいかがでしたか？
留学図書館代表の平川理恵さんをお迎えして、
留学のあれこれ、たっぷりうかがいました。

2日間の超短期ビジネスコース「短ビジコース」、
2年間・1000万と思っているMBAも1年で取れるところもある、
などなど、目からウロコのお話をたくさんしていただきました。
この「短ビジコース」については、もっとお話をうかがいたかったですね。
平川さんも、
「ハーバードにこんなコースがあるとか、この大学にこんなコースが・・とか
　面白い講座がたくさんあるので、そんなお話ももっとしたかったですね〜」
なんておっしゃっていました。

「行きたいけど無理かも」などと思い込まずに、
色々な選択肢があるのでまずは考えてみることが大事なんですね。

今日の放送に合わせてSeanさんは、
Seanさんオススメの「短期ビジネス留学関連本」を持ってきていたのですが
それがこちら。

２日で学歴にハクがつく「超」短期トップビジネススクール留学ガイド

実は去年の12月22日のSean'sコンサルティングのコーナーで
「ワーキングホリデーにいこうと考えている」という
20代後半の女性の方からの相談に対してのおこたえの中でも
Seanさんはこの本を紹介していたのですが、
（Sean'sコンサルティングの12/22放送分をチェックしてみてくださいね）
この本、なんと　今日のゲストの平川理恵さんの著書だったのです。
繋がった・・・・。
Blogでもこんな感じでご紹介してました。

平川さん言うところの「短ビジ留学」。
留学図書館のHPにも色々解説が出ていますので
興味のある方、まずはチェックを。
長い留学を考えている方でも、まずは今年の夏休みに短ビジ留学、
なんていう選択もアリなのです。

スタッフのキャシーです。15日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えした勝間和代さん。
一言一言が、めり込んできましたねー。
Seanさんにも刺さっていた様子が
オンエアでもお分かりいただけたのではないでしょうか。

「今、目の前で起こっていることは、正しい。」

そして

「三毒追放〜怒らない、愚痴らない、妬まない。」

まずは、この言葉を胸に、明日からの日々を過ごしてみましょう。
インタビューの内容は近々番組HPにテキストでupしますので、
もう一度言葉をかみしめたい方、聞き逃した方、お楽しみに。

スタッフのキャシーです。8日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは、（株）スタートトゥデイの前澤友作さん。

　ピーーース。

なんだか、いつになくPopな2ショット写真になっている気がします・・・。

もともと、バンドでメジャーデビューしていたのが、
ビジネスに目覚め、ビジネスのほうがおもしろくなって、
スタートトゥデイを立ち上げたという前澤さん。
203人の社員がいる今、「会社は203人のバンドだ。」とおっしゃっていましたが
そのマインドがとってもステキですね。

今夜前澤さんは、たくさんの社員の方々と一緒にスタジオ入り。

　みんなでピース！

本当に社員に愛されている社長なんですね。

しごととは、
仕える「仕事」ではなく、自然な「自事」だ、とおっしゃっていました。
「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」　という企業理念。
ナチュラルな感覚で生活し、ナチュラルな感覚で働き、
ナチュラルに情報やモノを選択し、学び経験すること。
その「ナチュラルな情報選択能力」、研ぎ澄ましていきたいですね。

愛犬モカちゃんFamilyのかわいい写真も載っている前澤さんのBlogも、
今後楽しみに拝読していきます♪

スタッフのキャシーです。　3月1日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは、マザーハウス代表の山口絵理子さん。
彼女のエネルギーを感じていただけたでしょうか？
ステキなBagですー。

山口さんの著書「裸でも生きる」の中にこんな一文があります。

「バングラデシュで見てきた現実の中で自分の人生に最も影響を
　与えたものは、明日に向かって必死に生きる人たちの姿だった。
　　（中略）
　そんな姿を見ていたら、
　バングラデシュの人が自分に問いかけているような気がした。
　”君はなんでそんなに幸せな環境にいるのに、
　　やりたいことをやらないんだ？”　って。
　　（中略）
　他人にどう言われようが、他人にどう見られ評価されようが、
　たとえ裸になってでも自分が信じた道を歩く。
　それが、バングラデシュのみんなが教えてくれたことに対する
　私なりの答えだ。」

・・・どうですか。
涙腺、緩むでしょ？？

3月9日には、直営店2店舗目の戸越店をオープン。
3月16日には、某「情熱大陸」に出演するそうです。

その笑顔で、そのバイタリティで、
ぜひ突き進んでいってください！

スタッフのキャシーです。23日の放送はいかがでしたか？
名刺コンサルタントの堀内伸浩さんをお迎えして、
私たちの一番身近なビジネスツール：名刺を大特集しました。

「突っ込んでもらえる名刺を作りなさい。」
と堀内さんがおっしゃっていましたが、
◆どんな仕事をしているのか。（どんな会社なのか）
◆どんな人なのか。
それがわかる名刺、というのが大事なんですね・・・。

ちなみに、この写真でショーンさんが手にしているのが、
堀内さんとの名刺交換でいただいて感動した名刺。
この詳細は、後日　ADあっちゃんがUpしますのでお楽しみに。

そして、名刺コンサル権のプレゼント、当選者も決まりました。
名刺が出来上がった暁には、しっかり発表させていただきまーす。

スタッフのキャシーです。１６日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは、
マイクロソフト株式会社代表執行役兼COO、樋口泰行さん。

なんとラジオに出演するのは、樋口さんの記憶の限り初めてだとか。
光栄でございます・・。

リーダーやマネージャーに必要な３つの力、として
樋口さんが上げてくださったのが
「現場力」「戦略力」「変人力」。

樋口さんの著書「変人力」（恋人力と誤読する人もいるとか）と
ダイエーの社長に就任する以前に出された「愚直論」、
ぜひ手にとってみてください。
自分の「仕事」について考えるきっかけになると思います。

そして、OA終了後、
打ち合わせや雑談（うち、雑談７割？？）などをしていたら…
なんとSeanさん、このお方とご対面！！

　What's Up！

RYUさんが登場！
「Seanさんにきちんとご挨拶したかったんですっ！」と、
その雑談スタジオに入ってきてくれました。

「いやいやいやいや、私のほうこそ・・・・・・・・・・・・・・・」
と、腰が低くなるSeanさん。

経済や政治・世界情勢にも詳しいRYUさんとSeanさん、
なかなかいい２ショットではないでしょうか？
「なにか一緒にやりましょうよー」
みたいな話でふたり盛り上がっておりました。
今後、果たして何かが起こるのか？？　お楽しみに♪

スタッフのキャシーです。9日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは、
代々木ゼミナールのカリスマNo.1講師：西谷昇二さん。

一見、Musicianのよう。初対面で職業を当てられることはないそうです。

熱く、心に刺さるお言葉がたくさん出てきましたね。

「先天的であれ、後天的であれ、
自分にとって負の力として感じられるものが、
自分の人生を前へと押し出してくれる推進力として働く。」

西谷さんの著書「壁を越える技術」を要約すると
あとがきにあるこの言葉になる・・・とおっしゃっていました。

夢と現実の折り合いがつかないことをストレスにするのではなく
「発展的解消」をすること。
「自信のかけらを寄せ集めて、大きな壁を破っていく」ということ。
人生の中で何かひとつ「10年続くこと」を見つけられればそれでいい。

・・・西谷さんの言葉を聞きながら、
受験での英語の技術向上のためというのはもちろん、
人生の師として西谷さんの授業が生徒たちに人気だ…
ということがちょっとわかるような気がしました。
一度代ゼミに潜入して、西谷先生の授業を受けてみたくなりました。

スタッフのキャシーです。26日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは、
全国初の病児保育サポートシステムを展開する
NPO法人フローレンス代表理事、駒崎弘樹さん。

　「緊張しましたー。」

駒崎さんのお話を聞いて、なんだか勇気をいただきましたね。

当初、商店街の空き店舗を利用して
病児保育室を作ろうとしていた駒崎さん。
1年以上かけて、ようやく実現か…という時に区長からNGが出て
そのひとことですべてがオジャンになってしまったそうです。

「地域にとってためになることをやろうとしているのに、
　どうして上からつぶされるのか。
　自分がやろうとしていることは所詮理想でしかないのか。」

こう思った駒崎さんは　本当にもう辞めよう・・・と思い、
お世話になった人にそれを言いに行った時、
駒崎さんが言われたのは…こんな言葉でした。

「君は、本当は何がやりたかったんだっけ？」

この言葉に、
「病児保育室を作るのが目的ではなく、
　病児保育問題を解決したいというのが本当の目的だった。」
ということに改めて気づき、そこから、
施設をもたずに子育てベテランの方と小児科医をネットワークし
地域で支えるというフローレンスのモデルを作ったのです。

自分がやろうとしていることがうまくいかない時、
本当の「目的」「想い」をもう一度思い返してみる。
きっと私たちの毎日の中でも活かせることなのではないでしょうか。

今日プレゼントした駒崎さんの著書
「『社会を変える』を仕事にする-社会起業家という生き方」
元気が出る1冊です。ぜひ書店で手にとってみてくださいね。

スタッフのキャシーです。19日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは、モスフードサービス代表の櫻田厚さん。
モスチーズバーガー好きです。

櫻田さんのお言葉のひとつひとつに、
モスバーガーへの、そしてお客様への「想い」が感じられましたね。
打ち合わせの時におっしゃっていたんですが、
フランチャイズのお店の中で、一定のクオリティに達しないお店は、
オーナーの方との話し合いを持ち、
その結果によってはお店を閉めてもらうこともあるとか。
「涙の閉店ですよ。」とおっしゃっていましたが、
フランチャイズを増やすことよりも
お客様に安全・安心を届けることを重視し、
それがモスブランドの確立に繋がっていく…ということなんですね。

モスフードサービスの本社があるオフィスビルの中にある
「モスバーガーカフェ」は、
近代的オフィスビルだけあってお昼時は大忙しになります。
そんな忙しい時間帯には社長室の方たちがお手伝いに行くとか。
温かい社風が、手作りバーガーにも通じるのかもしれません。
これからもおいしいハンバーガーで私たちの食をサポートしてください！

ちなみに、リスナーの皆さんからは、
「こんなハンバーガー・メニュー、どう？」
というメールをたくさんいただいたのですが、そのメールを拝見して
モスバーガー・ファン（Seanさんの言葉を借りれば MOS Lovers）が
本当に多いんだなぁ・・・というのを改めて感じたスタッフ一同でした。

あけましておめでとうございます。スタッフのキャシーです。
2008年最初の放送はいかがでしたか？

前厄のSeanさんがさっそく厄払いに出かけたという話は
ちょっぴり意外でしたが…

ゲストにお迎えしたのは、
フィスコ・シニアフェローで株式アナリストの鈴木一之さん。

転職しましたー。

今年の経済の展望と、資産運用のための注目すべきキーワードを
教えていただきました。

サブプライムの影響はこの1-3月期に出つくすのでは？
というのが鈴木さんの見方。
長期展望での資産運用を考えていきましょう。

ということで・・・今年もMakeIT21をよろしくお願いします♪