2008年07月06日
アナタの会社をご機嫌な職場に。
スタッフのキャシーです。５日の放送はいかがでしたか？
ゲストにお迎えしたのは、
「不機嫌な職場」の著者のおひとり、高橋克徳さん。
職場環境改善のカギをお話いただきました。
高橋さん監修のもと行なった「貴方の職場の不機嫌度チェック」。
おさらいしておきましょう。
以下５項目、アナタのまわりの環境ではいくつあてはまりますか？
＜１＞ 朝、おはようの挨拶もなく、みんな淡々と仕事を始める。
＜２＞ デスクが近い人でも、メールのやり取りで、直接話をしない。
＜３＞ 深夜残業が続く人や困っている人がいても
「手伝おうか」の一言がない。
＜４＞ トラブルが起きたら、自分のせいではないと言い合っている。
＜５＞ 熱意をこめて書いた提案メールに反応がない。
・・・いかがでしょうか。
さすがに５つ全部当てはまっている・・・というのは
超末期症状だと思いますが、
１つでも当てはまっていたとしたら、なにか不協和音が響いているはず。
高橋さんが挙げてくださったご機嫌な職場への改善のカギは、
１：ひとりひとりが、良いチーム・良い組織のイメージをすること。
２：そのイメージを共有し、協力の心理をみんなで理解すること。
３：感謝と認知のフィードバックを文化とすること。
この３つでした。
みなさんの職場はいかがですか？
ぜひ「不機嫌な職場」読んでみてくださいね。
不機嫌な職場〜なぜ社員同士で協力できないのか
ちなみに・・・こちらは ゴキゲンな職場。↓↓↓↓↓
MakeIT21の放送も打ち合わせも終わり日付変更線を過ぎたあと
来週：7月12日（土）の放送でプレゼントするグッズで楽しく遊ぶ
ADあっちゃん＆APクラッピー。
・・・ごきげんです。
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